Creatividad para la búsqueda de soluciones

¿Cómo animarme a ser más creativo?

Inspirada en el libro “Seis sombreros para pensar” de Edward del Bono.

Muchos adultos, por miedo a equivocarse, dejan de innovar, presentando así grandes dificultades cuando necesitan adaptarse a situaciones nuevas, para lo que requieren buscar alternativas diferentes y no se animan. La toma de conciencia de este obstáculo es el origen, muchas veces de una sensación de inestabilidad emocional, con la que varias personas llegan a la consulta. Hoy: Creatividad para la búsqueda de soluciones

Si tu problema es que no sabes bien cómo abrirte a la experiencia de ser creativo, te invito a que te animes a usar los SEIS SOMBREROS PARA PENSAR, que nos presta Eduardo del Bono.

Sombrero blanco:

Con este sombrero, describimos la situación y todos los datos, sin emitir opiniones.

Sombrero rojo: ¿Cómo nos sentimos con esta situación? Representa a los sentimientos, emociones. Cuando utilizamos este sombrero, debemos recordar que los sentimientos no son buenos, ni malos y que no se pueden elegir
Sombrero negro: Es el sombrero crítico. ¿Qué es lo peligroso? ¿Cuáles son los riesgos?
Sombrero amarillo: Es el sombrero que percibe lo positivo. ¿Qué es lo bueno de estar en esta situación?
Sombrero verde:. Acá se permite pensar la idea loca, sin juzgar si es correcta o incorrecta.¿Qué ideas se me ocurren para este problema?
Sombrero azul: Luego de reflexionar con los anteriores sombreros, se empieza a tomar más conciencia de la situación y de las posibles soluciones en caso de necesitar decidir.

Por ello, en mi caso, uso cada sombrero la cantidad de veces que necesito antes de tomar decisiones importantes.

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¡Es por ello que me da placer la divulgación!

Confío en que por menos creativo que te sientas, con ellos, sobre todo con el verde, quedarás impactado, de la cantidad de soluciones que empezarás a descubrir y antes se te dificultaba ver.

Para concluir, si te interesa profundizar sobre este tema, estoy dispuesta a acompañarte, no dudes en contactarme tanto para una entrevista individual o grupal en caso de ser más.

Marta Carenzo